【TechWeb】近日，一则关于美的集团员工工作条件及薪资问题的指控在网络上引发关注。一名网友发帖称，其52岁父亲在美的工厂工作时，每天需工作14小时3G配资，且离职时遭遇工资拖欠问题。
针对这一指控，美的集团于9月14日发布详细调查结果，表示网传内容与事实存在较大出入。据美的方面介绍，发帖人父亲张先生于9月8日至9月11日期间在合肥华凌股份有限公司从事一线操作工工作，期间正常上下班，并无网传的“每天工作14小时”情况。
美的集团强调，张先生于9月12日主动离职，离职过程无异常。针对欠薪指控，美的解释称，公司在给张先生打款时，银行系统显示其员工账号异常，导致多次转入失败。不过，这一问题已在9月13日得到解决，工资已当面结清，不存在公司故意欠薪行为。
为证明其说法，美的集团表示已调取张先生在职期间的考勤记录、工厂监控、工厂班车监控以及工资转账记录等资料，显示张先生在9月8日至9月11日期间工作正常，并无加班到21点的情况。
值得注意的是，美的方面指出，发帖人张先生的女儿在未核实基本事实的情况下，于9月12日使用其妹妹的小红书账号发布了关于美的用工的不实信息。在警方介入调查后，发帖人最终承认发布的“加班”和“欠薪”等内容与事实不符，并已主动删除相关网帖，向工厂代表道歉。
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